1名，男女不限，30-40歲之間，本科及以上學歷，工商管理及財務(wù)專業(yè)優(yōu)選，工作經(jīng)驗：5年以上，管理經(jīng)驗3年以上。
工作職責:
1. 日常工作
- 參與管理會議內(nèi)容，跟進各部門會后工作安排
- 監(jiān)管各部門日常工作，統(tǒng)計，反饋和監(jiān)督日常工作數(shù)據(jù)情況。
2. 溝通協(xié)調(diào)
-與各部門之間起到溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳達準確、及時。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作推動，推動重點項目或任務(wù)的落實。
3. 制度監(jiān)管
- 監(jiān)督公司日常工作中的流程和制度實施情況
- 對公司內(nèi)部管理落實情況，進行跟蹤、分析和匯報，提出優(yōu)化建議。
4. 項目管理
- 協(xié)助總經(jīng)理推動關(guān)鍵項目，監(jiān)督執(zhí)行進度，確保目標達成。
- 協(xié)調(diào)資源，解決項目執(zhí)行中的問題，提高工作效率。
5. 外部協(xié)調(diào)
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待及其他非銷售合作的外部對接
6. 其他職責
- 處理總經(jīng)理交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)。
- 協(xié)助總經(jīng)理進行團隊管理，推動企業(yè)文化建設(shè)。

能力要求
_行動力強
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效對接各部門，推動工作落實。  
- 溝通表達能力：具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。  
- 分析判斷能力：能為決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。  
- 保密意識：嚴守公司機密，維護總經(jīng)理和公司利益。  
福利：交社保、提供住宿、有食堂、長白班、法定節(jié)假日

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