1名,男女不限,30-40歲之間,本科及以上學歷,工商管理及財務(wù)專業(yè)優(yōu)選,工作經(jīng)驗:5年以上,管理經(jīng)驗3年以上。 工作職責: 1. 日常工作 - 參與管理會議內(nèi)容,跟進各部門會后工作安排 - 監(jiān)管各部門日常工作,統(tǒng)計,反饋和監(jiān)督日常工作數(shù)據(jù)情況。 2. 溝通協(xié)調(diào) -與各部門之間起到溝通協(xié)調(diào),確保信息傳達準確、及時。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作推動,推動重點項目或任務(wù)的落實。 3. 制度監(jiān)管 - 監(jiān)督公司日常工作中的流程和制度實施情況 - 對公司內(nèi)部管理落實情況,進行跟蹤、分析和匯報,提出優(yōu)化建議。 4. 項目管理 - 協(xié)助總經(jīng)理推動關(guān)鍵項目,監(jiān)督執(zhí)行進度,確保目標達成。 - 協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題,提高工作效率。 5. 外部協(xié)調(diào) - 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待及其他非銷售合作的外部對接 6. 其他職責 - 處理總經(jīng)理交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)。 - 協(xié)助總經(jīng)理進行團隊管理,推動企業(yè)文化建設(shè)。 能力要求 _行動力強 - 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:能高效對接各部門,推動工作落實。 - 溝通表達能力:具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。 - 分析判斷能力:能為決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。 - 保密意識:嚴守公司機密,維護總經(jīng)理和公司利益。 福利:交社保、提供住宿、有食堂、長白班、法定節(jié)假日
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