40周歲以下,人力資源管理,行政管理等,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理及文書與檔案的管理; 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 員工信息檔案的更新與管理; 行政日常事務(wù)。 職位要求: 良好的溝通能力、人機(jī)交往及組織能力: 2.具備一定的人力資源管理知識,掌握相關(guān)的人力資源 3.管理制度: 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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